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實施人(ren)才強ke)笳鉸允羌ji)團公(gong)司持續健康發(fa)展的戰略要求(qiu),是集(ji)團公(gong)司科(ke)技創新、實現跨越發(fa)展的內(na)在動力。它不僅關系到集(ji)團公(gong)司科(ke)研(yan)生產(chan)、經(jing)營(ying)開發(fa)和改革發(fa)展的進(jin)程,關系到集(ji)團公(gong)司的興旺發(fa)達,而且也關系到國家重大(da)工程項目的實施,具(ju)有十分重要的戰略意義。集(ji)團公(gong)司人(ren)才工作堅持服務(wu)發(fa)展、人(ren)才優先、以用為(wei)本、創新機制、高(gao)端引領、整體開發(fa)的方針,進(jin)一步解放思想、改革創新,遵(zun)循市場經(jing)濟規(gui)律(lv)和航天(tian)人(ren)才成長規(gui)律(lv),按(an)照人(ren)才隊(dui)伍分層(ceng)分類、差異化管理(li)思路(lu),緊(jin)緊(jin)抓(zhua)住(zhu)人(ren)才選、用、育、留(liu)等關鍵(jian)環節,以服務(wu)集(ji)團公(gong)司科(ke)學(xue)發(fa)展為(wei)根本出發(fa)點,以培養高(gao)層(ceng)次、創新型人(ren)才為(wei)重點,創新人(ren)力資源開發(fa)管理(li)模式,優化人(ren)才隊(dui)伍結構,提高(gao)人(ren)才隊(dui)伍素質(zhi),激(ji)發(fa)人(ren)才隊(dui)伍活力,為(wei)進(jin)一步增強kao)ji)團公(gong)司核心(xin)競爭力和可持續發(fa)展能(neng)力、更好(hao)地促進(jin)集(ji)團......

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